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    行业新闻

    如何才能找到好yb亚博体育网页版登录,选择yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载和承办yb亚博体育网页版登录怎么找

    一、怎么选择yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载

    贵州yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载分享到很多人认为选择大所、知名度高的所、老牌所(成立年份久的所)不会有错。其实不然,大所有大所的难处:大所人多,实习的人也多,刚执业一、两年的yb亚博体育网页版登录也多,即便大所很有实力,但也很难面面俱到培养新人。知名度高的所有他的强处,可以在所里接些慕名而来的当事人咨询委托的小案件,但是进去的门槛也相对较高。若该所没有发展及前瞻的目光,其“知名程度”慢慢的也会在民众心中淡化。对于老牌所,成立年份长,虽有一定的固定客源,那只是对执业多年的老yb亚博体育网页版登录来讲的,若其不注重律所品牌的包装及推广,新yb亚博体育网页版登录也很难“沾光”。


    笔者认为,准yb亚博体育网页版登录应当结合自身条件,选择有利于自己发展的yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载。去之前,要了解yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载的市场定位,看该所是否有与时俱进的理念,是否注重对新yb亚博体育网页版登录的栽培、扶持。更为重要的是:看该所的领导、主要骨干成员是否将律所的经营当作自己的事业来做,是否有把该所的品牌做强做大的目标。因为现实中,有很多所的主任、合伙人每年的收入基本稳定,其yb亚博体育网页版登录业发展、收入已经达到一个瓶颈,想再发展、突破已难显成效。他们把目光已投向商海,把yb亚博体育网页版登录职业当成了他们的副业,在外经商已成为其保值、增值的奋进目标。由于重点转移,他们很少光顾yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载,除当事人约见及开所务会议外,在办公室很难见其身影。像这种所你就要考虑了,即使其知名度再高,也很难给你一个发展的平台。


    有人形容yb亚博体育网页版登录就是“个体户”,其实不然,我认为:不管哪个行业都应注重团队的培育、发展与协作,yb亚博体育网页版登录行业也不例外。孤军奋战,你会发现自己的渺小,有时也会感到很无助。对新yb亚博体育网页版登录来讲更是如此:从学校毕业来到社会,没有社会经验、实践的积累,虽然通过了司考,但知识面只停留在书本上、理论上。好不容易接到一个案件,也不知从何下手。有些准yb亚博体育网页版登录从业前已在社会大家庭奋斗过,颇有社会经历,但常言道:“隔行如隔山”,不见得就可以挥洒自如。特别是对于异地实习、执业的yb亚博体育网页版登录,空降来到一个陌生的城市,其人际圈,关系网几乎为零,一切得从零开始。若没有律所的支持和关照,生存都成问题,一个字“难”。


    择所,所的规模和名气是一个因素,但更为重要的是要有一位人品好,愿带你入行的老yb亚博体育网页版登录做你导师。有些yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载没有为实习yb亚博体育网页版登录指定固定的导师,而是不固定地与若干个yb亚博体育网页版登录临时组合搭档办理案件。有时候可以分得部分劳务费,但因没有固定的导师,缺少一个专门指导、传教经验之人,那么你独挡一面的能力很难培育。有些所虽然给你指定了一名指导yb亚博体育网页版登录,但其收入平平,业务不饱和,你想得到关照,也只能是画饼充饥。


    二、怎么选择承办yb亚博体育网页版登录

    1、找yb亚博体育网页版登录如相亲

    找yb亚博体育网页版登录如相亲,就是从表象上去判断,这个yb亚博体育网页版登录是否值得信任,是否能够担当,是否适合于你的案件。

    你的案情需要一个什么样的yb亚博体育网页版登录往往委托人自己心里最清楚。您应该从他的简历介绍、外表形象、衣着打扮、待人接物等表面现象中的“第一印象”中去获得的相关信息,去判断该yb亚博体育网页版登录的素养、品味和层次,看看自己案件的分量他是不是够资格,是否能够担当,是否值得托付。

    如果看上去就什么没有“眼缘”(不像自己想象中的),以及所有的信息反馈给你的感觉,假如没有可以值得可信赖的话,在你心里没有留下可靠的印象,还是不要勉强建立委托关系。

    因为yb亚博体育网页版登录的工作需要深入案情,像恋爱一样需要了解对方,缺乏信任感,就难以选作“恋人”,更何况案件的顺利办理需要和yb亚博体育网页版登录同舟共济地密切合作呢。


    2、选yb亚博体育网页版登录似恋爱

    你已经有了人选以后就应该进一步通过与yb亚博体育网页版登录的交流深入了解,包括他的言谈举止、职业经历、知识背景、工作状况等,考察他的口头表达能力、文书写作能力、逻辑思维能力、应变能力和沟通能力。

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