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    公司新闻

    新yb亚博体育网页版登录应该如何选择yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载?

    许多yb亚博体育网页版登录朋友对于选择什么样的yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载实习或者工作,关键在于你想得到什么。别人怎么选择,怎么考量的,我不知道。贵州yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载认为得选择具备以下条件的律所。


    有一定的收入

    律所其实往往不重要,重要的还是你跟着的老板。以律所名义给付的工资其实最终还是摊在你所服务的老板的收入中。老板发给你的工资至少可以让你交得起房租,让你能够付得起饭费,让你坐得起车,至少让你起码的生活不用担忧。这个标准或许有点高,对于新人来说。新人得看新到什么程度。如果你什么都不会,那估计还得父母补贴点,才能在北京立足生活下去。


    选定将来从事的yb亚博体育网页版登录方向

    yb亚博体育网页版登录业务分为诉讼业务和非诉业务。没有好坏优劣之分,也没有高低贵贱之别。看兴趣。本人从事诉讼业务。如果你也选定从事诉讼业务。那你选择的律所或者老板应该要有数量相当多案子需要处理。如果老板还需要开拓案源,如果老板都没有案子可做。他不会招聘。你如果因为他所在的律所有名气就选择加入,那你往往得不到应有的锻炼和机会。


    选择放手但不撒手的老板

    诉讼和打仗差不多,战略方案很重要。不同的案子有不同的打法,只要老板放手让你去做,你才能在实践中检验自己的打法能否成功。老板放手让你去做案子,你如果能够处理的没有后遗症,那就很好。做到易经中,无疚的状态,足以。放手但不撒手,换言之,如果老板知道你走的方向不对,他会主动纠正,给你提示,给你意见。此时,应该主动听取,认真思索。切不可以为自己什么都会,切不可狂妄自大。


    不一定要去大所

    yb亚博体育网页版登录的本质就是收人钱财替人办事,依法办事。很多新人宁愿去大所,去名所,尽管给的工资待遇并不高,不愿意去郊区的中小所。这种选择也无可厚非。但从本人经历来看,往往郊区的小所能够得到的锻炼机会更多,能够成长的更快一些。诉讼,只要不断的出庭应诉,主动起诉,才能知道答辩的方案,才能知道举证的策略。这些经验不是靠苦思冥想可以得到的,非得真刀真枪干起来才能深深体会到。


    案源很重要

    新人往往困惑于案源,其实关键看选择。如果你选择了大所、名所,如果你本身没有关系、没有实力雄厚的家庭背景。在大所里,我建议发展几年就可以离开。否则,温水煮青蛙。慢慢的就和同年人失去了竞争力。大所里,业已形成的利益体制,不是新人能够撬动的。

    反观一些小所,天高任你闯,各显神通。随着案件办理数量的累计,认识你的当事人和客户数量的增加。自然会帮你介绍。他们本人或者他们的亲戚朋友如果有法律服务需求,他们会主动介绍给你。而在大所之内,你身为工薪yb亚博体育网页版登录,只能整日忙着老板交代的案子,你没有时间办理自己的案子,你也没有机会开拓案源。如此发展下去,只能永远是拿工资,至多成为工薪合伙人。


    时机成熟则跳出工薪yb亚博体育网页版登录成为提成yb亚博体育网页版登录或合伙人yb亚博体育网页版登录

    工薪yb亚博体育网页版登录的待遇和机会永远在于老板,总是有上限。新人不经过工薪yb亚博体育网页版登录阶段,往往又很难学会办案。这是一个相对来说每个yb亚博体育网页版登录可能都得经历的阶段。过了这个阶段,能够独立办案。应该勇于跳出这个阶段,大胆的往提成yb亚博体育网页版登录的方向过渡。yb亚博体育网页版登录这个行业总是老板招助理,助理壮大了发展了,离开老板。师傅重新再招助理,如此循环往复。有一天,等你发展起来了,你会怎么招聘助理,有什么标准。换个角度思考一下。


    选择需要你的老板而不是你需要的老板

    贵州yb亚博体育网页版登录亚博体育手机app下载:别人需要你,说明别人看到了你的价值,说明别人知道该怎么和你合作。你看中的老板或者律所,人家往往不一定看中你。这样会很累。工作起来不舒心。想想老板为什么招人,想想律所为什么招人,把原因搞清楚。再想想自己对不对的上那个需求,能不能解决别人的问题,能不能达到别人所要的高度。如果你行,那你就去,各方面自然就不同。

     

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